攀枝花市环境能源集团推进职工职业技能提升-文娱头条果园管理

攀枝花市环境能源集团推进职工职业技能提升

时间：2026-11-02 04:33:46 来源：文娱头条果园管理_实战技巧分享作者：焦点阅读：832次

攀枝花市环境能源集团深入实施人才强企战略，攀枝紧扣 “十五五”高质量发展人才队伍建设目标，花市环境围绕分层分类培训、集团技以赛促训提能、推进提升健全培养机制三个重点，职工职业持续推进职工职业技能提升，攀枝加强一线技能人才队伍建设。花市环境

举办职业技能提升培训班，集团技组织各子（分）公司的推进提升电工、钳工、职工职业设备点检员等34名业务骨干集中参训。攀枝培训采取“理论授课+实操考试”模式，花市环境根据工种分班教学，集团技按初、推进提升中、职工职业高、技师四个技能等级分层施训。课程紧贴岗位实际，系统讲解电工技术、设备点检规范、钳工工艺等核心知识，强化安全操作规程与故障排除技能，并开放实操场地供学员反复练习，以实操考试检验培训成效。

以弘扬工匠精神、提升职业技能、选拔培养技能人才为目标，举办第一届“卓越工匠杯”职工职业技能大赛，组织基层一线86名电工、焊工、水质检验工参赛。大赛采取理论考核与实操相结合的方式，3个工种理论考核同步展开，实操环节分别设置自动化控制系统设计安装调试、板对接与管对接焊接、水样日检随机抽检等项目，内容紧贴生产实际与岗位核心技能要求，既检验理论功底，也考察实操能力、安全意识与综合职业素养。

把技能培养贯穿职工成长全过程，落实赛前培训、赛中指导、赛后复盘等环节，为职工提供切磋技艺、互学互鉴的交流平台，培训与竞赛覆盖电工、钳工、焊工、设备点检员、水质检验工等关键工种，参训学员实操能力普遍增强，通过竞赛检验职工自身水平，推动技能人才队伍素质持续提升，为企业产业升级、壮大实体经济提供有力的人才支撑。（撰稿：陈晓风）

(责任编辑：娱乐)

[1]

[2]

[3]

上一篇：教育金保险哪个好？暑假给孩子储备教育金，腾讯微保这款产品值得了解
下一篇：汉阴县医共体总院胸痛中心高效联动基层卫生院成功救治急性心梗患者